Paty Romano

Coaching e Mentoring: O quê são e como podem lhe ajudar?

São dois processos indicados para pessoas que têm um sonho ou objetivo de vida a ser alcançado, ou que queiram apenas melhorar a sua qualidade de vida, relacionamentos, ou crescer profissionalmente.

Ao passar por um processo de Coaching ou de Mentoring você desenvolve habilidades e aprende a eliminar bloqueios que estão impedindo o seu progresso e a sua felicidade.

Aliada a esses dois processos podemos utilizar a Análise Comportamental, uma ferramenta que pode ser utilizada no início de um processo de Coaching ou de Mentoring, ou até mesmo ser feita à parte, apenas para identificar o seu perfil comportamental e orientá-lo(la) como melhor se relacionar em sua vida pessoal ou dentro do seu ambiente de trabalho.

Com essa ferramenta você vai conhecer a si mesmo(a) e compreender melhor as pessoas ao seu redor. É uma ferramenta excelente, principalmente para o desenvolvimento profissional.

Conheça abaixo um pouco mais a respeito de minha trajetória profissional e todos os processos com os quais posso lhe ajudar a transformar a sua vida e comece hoje a sua caminhada rumo a um futuro de sucesso e muito mais feliz.

Trajetória Profissional

Paty Romano é como sou conhecida profissionalmente mas Patrizia Cortijo Romano é o meu nome completo. Sou formada em Comércio Exterior pela Universidade São Judas Tadeu, Pós-Graduada (MBA) em Logística Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e atuei durante 19 anos na área de Comércio Exterior, mais especificamente em Shipping (transporte marítimo internacional). Na maior parte dessa trajetória trabalhei para grandes Armadores (Cias de navegação comercial) asiáticos, entre eles a Cosco Shipping, armador do governo da China onde fiquei por aproximadamente 6 anos. Após tomar a decisão de sair dessa área concluí a certificação como Coach, Mentor e Analista Comportamental pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) obtendo minhas certificações, todas reconhecidas e atestadas pelos principais órgãos internacionais: IAC, AC, PCA e EMCC. Atendo atualmente tanto pessoas físicas como também empresas e desenvolvi pessoalmente um processo de Business Mentoring para novos empreendedores, inclusive Startups, bem como para negócios que precisam de reestruturação. Através de ferramentas elaboradas a partir das técnicas de gestão empresarial e estratégica, psicologia cognitiva, neurociência e PNL aprendidas durante minha certificação ajudo meus clientes a alcançar suas metas e sonhos de forma rápida, auxiliando inclusive na quebra de crenças e barreiras.

Processo de Mentoring formulado para jovens e adultos que buscam orientação sobre qual carreira seguir. Identificação de gostos, habilidades e definição de cursos a realizar. Idade mínima: 14+

Processo de Coaching para autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades específicas a fim de alavancar a carreira e conquistar novas posições profissionais, através do aumento de performance e desempenho. É indicada, mas não obrigatória, a realização da Análise Comportamental durante este processo. Idade mínima: 20+

Processo de Coaching ou Mentoring para autoconhecimento e definição da carreira mais adequada a seguir durante uma fase de transição de carreira. É indicada, mas não obrigatória, a realização da Análise Comportamental durante este processo. Idade mínima: 20+

Processo de Coaching ou Mentoring para o profissional que está fora do mercado de trabalho e quer se recolocar, seja dentro da área em que atuava ou mudando para uma nova área/carreira. É indicada, mas não obrigatória, a realização da Análise Comportamental durante este processo. Idade mínima: 20+

Processo de Coaching puro com o objetivo de identificar habilidades, gostos, novas ideias e caminhos para o alcance de uma meta pessoal, seja ela no campo afetivo, de saúde, financeira, aquisição de bens ou a realização de um sonho ou objetivo. Ideal também para profissionais que estejam na fase de pré ou pós aposentadoria. Idade mínima: 20+

Processo de Business Mentoring elaborado para auxiliar na criação de um novo negócio ou na reestruturação de empresas/negócios já existentes.

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